SoGreen Projesi ile KOBİ’lerin yeşil dönüşüm yatırımları için 400 milyon dolar kaynak sağlanacak. Finansman, faizsiz ve uzun vadeli olacak, kadın ve genç istihdamına öncelik verilecek.
SoGreen Projesi kapsamında, KOBİ’lerin yüksek teknolojili ve çevre dostu üretimlerine destek olmak amacıyla toplam 400 milyon dolar kaynak sağlanacak. Bu fon, kalkınma ajansları aracılığıyla Türkiye’nin 81 ilindeki yeşil dönüşüm projelerine aktarılacak.
Proje, KOBİ’ler ve kooperatifler gibi yapıların sürdürülebilir istihdam oluşturan projelerini desteklemeyi hedefliyor. 7 yıl sürecek bu girişimle, mikro, küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin yanı sıra birlik ve kooperatiflerin ekonomik ve sosyal etkisi yüksek yatırımları finanse edilecek. Yerel düzeyde çevre dostu ve yenilikçi altyapı yatırımları da önceliklendirilecek.
Bölgesel Kalkınma Ajansları (OKA) tarafından Samsun, Tokat, Çorum ve Amasya’daki KOBİ’lere yönelik yeşil geçiş faaliyetleri için 240 milyon lira destek ayrılacak. Bu illerdeki yatırımlar için proje başına en az 2,5 milyon lira, en fazla ise 7,5 milyon lira finansman sağlanacak.
Projenin temel hedefleri arasında, yeşil geçiş sürecinde kadınların ve gençlerin istihdam edilebilirliğini artırmak yer alıyor. Orta-yüksek ve yüksek teknolojili imalat, gıda, turizm, tekstil, hazır giyim ve akıllı tarım alanlarındaki yatırımlar öncelikli olacak. KOBİ’lerin yeşil teknoloji ve kaynak verimliliği çözümleriyle sürdürülebilir işletmelere dönüşmesi amaçlanıyor.
İşletmeler, belirlenen önceliklere uygun yatırımları için faizsiz veya kar payı olmaksızın desteklenecek. Finansman, 6 ayı geri ödemesiz, toplam 30 ay vadeli ve azami 24 ay eşit taksitlerle geri ödenecek şekilde yapılandırılacak.
İklim değişikliğiyle mücadele, doğal kaynakların sürdürülebilir kullanımı, döngüsel ekonomi ve çevre koruma odaklı bu proje, özellikle kadınlar, gençler ve kırılgan gruplar için yeni istihdam fırsatları yaratan veya mevcut çalışanların koşullarını iyileştirmeyi amaçlayan başvurulara öncelik tanıyacak.
Destek sürecinde, kadınların veya gençlerin sahip olduğu ya da yönettiği KOBİ’ler, yönetim kadrosunun en az yüzde 50’sinin kadın veya gençlerden oluştuğu işletmeler ve ortaklık yapısında payların yüzde 50’sinden fazlasının kadınlara veya gençlere ait olduğu KOBİ’lere avantaj puanı verilecek. Ayrıca, personelin kurumsal sürdürülebilirlik raporlaması eğitimi alması da değerlendirme sürecinde olumlu etki yaratacak.
Yorum Yap