EKPSS Sayesinde Kamuda Engelli İstihdamı 14 Kat Arttı
EKPSS ile kamuda engelli memur sayısı 2002'den bu yana 14 kat artarak 82.880'e ulaştı. Korumalı iş yerleri de istihdama destek oluyor.
Türkiye’de kamuda engelli istihdamı, Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) uygulamaya konulduğu 2012 yılından bu yana önemli bir artış gösterdi. 2002 yılında 5 bin 777 olan kamuda çalışan engelli memur sayısı, yapılan çalışmalarla 82 bin 880’e yükselerek yaklaşık 14 katına çıktı.
Engelli İstihdamını Artıran Politikalar
Hükümet ve ilgili bakanlıklar, engelli vatandaşların toplumsal hayata tam katılımını sağlamak amacıyla erişilebilirlik düzenlemeleri, rehabilitasyon ve istihdam alanlarında çeşitli çalışmalar yürütüyor. Bu çalışmaların başında, engellilerin eğitim düzeylerine uygun kadrolara yerleştirilmesini hedefleyen EKPSS geliyor.
2012 yılında hayata geçirilen EKPSS, engelli bireylerin iş gücü piyasasına erişimini kolaylaştırmayı amaçlıyor. Sınava katılım için en az yüzde 40 oranında engelli olma şartı aranırken, bakanlık bu sınavın ücretini de karşılıyor.
Korumalı İş Yerleri ile Destek
Açık iş gücü piyasasında istihdamı zorluk yaşayan zihinsel ve ruhsal engelli bireyler için Korumalı İş Yeri Modeli de uygulanıyor. Bu modelde çalışma ortamları, engellilerin ihtiyaçlarına göre özel olarak düzenleniyor.
Bakanlık, korumalı iş yerlerinde çalışan her engelli birey için ücret teşviki sağlayarak onların üretime katılımını ve toplumsal hayata aktif katılımını destekliyor. Bu destekler, engellilerin öz güvenlerini artırarak kendi yaşamları üzerinde söz sahibi olmalarına katkı sağlıyor.