Resmi Gazete’de yayımlanan kanunla devlet korumasındaki gençlerin kamu ve özel sektörde istihdamı kolaylaştı. Yeni şartlar ve prim desteği açıklandı.
Resmi Gazete’de yayımlanan Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, devlet koruması altında yetişen gençlerin istihdam süreçlerini kolaylaştırdı. Yeni düzenleme ile kamu ve özel sektörde işe alım şartları somutlaştırılırken, özel sektördeki istihdam için beş yıl süreyle prim teşviki sağlanacak. Bu adımla, gençlerin toplumsal yaşama aktif katılımı ve ekonomik bağımsızlıkları destekleniyor.
Kanun, istihdam hakkından yararlanmak isteyen gençler için belirli şartlar belirledi. Bu şartlar arasında hakkında korunma veya Çocuk Koruma Kanunu uyarınca bakım tedbiri kararı alınmış olması, en az beş yıl kuruluş veya koruyucu aile yanında fiilen hizmet alması ve reşit olduğu tarihte bu hizmetin devam etmesi bulunuyor.
Ayrıca, Türk vatandaşı olma, 14 yaşından itibaren 90 günden fazla izinsiz ayrılmamış olma ve en az ortaöğretim mezunu olma koşulları da aranıyor. Gençlerin 18 yaşını doldurduktan sonra beş yıl içinde Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na başvuru yapması ve başvuru tarihinde 30 yaşından gün almamış olması gerekiyor.
Yeni düzenleme, hak sahibi gençlerin kamu kurum ve kuruluşlarına yerleştirilmesi için usul ve esasları netleştirdi. Kamu kurumları, dolu kadro ve pozisyonları toplamının binde birini bu kapsamdaki istihdam için ayıracak.
Toplam kadro sayısı binden az olan kurumlara ise talep üzerine yerleştirme yapılabilecek. Bu sayede, devlet korumasındaki gençlerin kamu sektöründe düzenli bir işe sahip olmaları hedefleniyor.
Özel sektörde istihdam edilen hak sahipleri için önemli bir teşvik mekanizması devreye alındı. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine göre, sigortalının işe giriş tarihinden itibaren beş yıl süreyle malullük, yaşlılık, ölüm, kısa vadeli sigorta kolları ve genel sağlık sigortası primlerinin tamamı Hazine tarafından karşılanacak.
Aynı şekilde, İşsizlik Sigortası Kanunu’na göre ödenmesi gereken işsizlik sigortası primlerinin sigortalı ve işveren hissesinin tamamı da Hazine tarafından ödenecek. Bu destek, özel sektör işverenlerinin bu gençleri istihdam etme motivasyonunu artırıyor.
İşe yerleştirme yükümlülüğünün takibi, denetimi ve kadro pozisyonlarının belirlenmesi Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın yetkisinde olacak. Bakanlık, merkezi sınav ve yerleştirme işlemlerine ilişkin usul ve esasları da belirleyecek.
Bakanlık, bu süreçlerin şeffaf ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlayarak, devlet korumasından çıkan gençlerin geleceğe güvenle bakmalarını amaçlıyor.
Yorum Yap